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Sarah Bouyou
Le 11 août 2015
Comment faire renouer la gente féminine avec votre association sportive ?

Comment faire renouer la gente féminine avec votre association sportive ?

L’égalité homme/femme : voilà un des thèmes porteurs de ce début de 21e siècle. Égalité au travail, égalité dans les foyers… Autant de sujets qui reviennent de plus en plus régulièrement dans les médias et sur les réseaux sociaux. Pour autant, malgré le million d’associations aujourd’hui présentes en France, on parle encore bien peu de l’égalité homme/femme au sein de celles-ci.

 

C’est encore plus vrai si l’on se penche sur le cas des associations sportives, dans lesquelles les femmes ne sont que très peu représentées, voire totalement absentes dans certains cas.

Est-ce par complet désintérêt du secteur sportif ? Les causes sont-elles à chercher autre part ?

Chez AssoConnect, nous nous sommes penchés sur la question. Voilà donc en quelques points notre diagnostic, accompagné de ce qui selon nous vous permettra de faire renouer la gente féminine avec votre association sportive.

 

 

Les femmes et la vie associative


Selon une enquête menée par l'Insee, 16 millions de français sont membres d'au moins 1 association, et de manière générale, les hommes sont plus présents que les femmes dans les associations :


 

          
 

 

Cependant, comme le montre le second graphe, cet écart prend une tout autre dimension lorsqu'il s'agit des associations sportives. Aujourd'hui, la différence majeure se situe notamment au niveau de la prise de responsabilités, la présence des femmes aux postes de présidents étant en croissance certes (un tiers des président(e)s d'association sont des femmes aujourd'hui contre seulement 20% en 2003) mais restant faible au niveau des associations sportives :


 

                     

     

 

Voilà des chiffres parlants qui nous montrent qu'il y a encore du chemin à parcourir avant que la gente féminine ne s'autorise définitivement à passer la porte du cercle associatif sportif.

 

 

Où chercher les origines de cette absence féminine ?


• La première cause provient sans aucun doute de l'ultra masculinisation du secteur associatif sportif, engendrant chez certaines un sentiment de non-appartenance à ce domaine et donc une sorte d'auto-interdiction de toucher à un domaine qu'elles considèrent comme n'étant pas le leur.

• La construction sociale des femmes qui est encore en cours d'acheminement peut en amener certaines à s'autocensurer et à ne pas poser leur candidature à des postes autres que ceux de secrétaire.

• On en parle bien peu mais les contraintes liées aux horaires peuvent également entrer en jeu, lorsque l'on sait que les femmes continuent encore aujourd'hui d'assumer l'essentiel des tâches familiales et domestiques.

• L'image inconsciente donnée au pouvoir peut dans certains cas conduire à privilégier les hommes dans les bureaux, notamment lorsqu'il s'agit de postes à grosses responsabilités comme ceux de président ou trésorier.

 

 

Comment agir ?


• Promouvoir un égal accès des hommes et des femmes aux pratiques sportives afin de contrer les stéréotypes associant une activité sportive à un seul sexe.

• Réaliser un sondage auprès des femmes de votre localité, membres ou non de votre association, afin d'obtenir des précisions sur les raisons de leur manque d'engagement au sein de votre association sportive. Cela montrera que la gente masculine n'est pas votre unique préoccupation et en incitera plus d'une à s'intéresser de plus près à votre association ou à votre club.

• Lors d'actions menées dans le cadre de la communication de votre association sportive, privilégier les images mettant en scène des femmes et des hommes agissant ensemble, de la même manière. Exit les supports visuels favorisant les garçons pour illustrer les activités sportives !

• Encourager la prise de responsabilité afin de contrer le mécanisme presque automatique de mandatures successives exécutées systématiquement par des hommes.

• Entourez-vous d'hommes et de femmes lorsque vous montez des projets au sein de votre club, afin de considérer tous les avantages et contraintes mis en jeu pour les deux sexes.

• Prêter attention aux horaires et lieux proposés pour les réunions et assemblées.

 

Toutes ces suggestions ont pour but commun le développement de l'intégration des femmes au sein de votre association sportive. Cependant, il est indéniable que le chemin à parcourir est encore long avant une réelle démocratisation de la pratique sportive et de la prise de responsabilité au sein d'associations sportives, lorsque l'on sait que seulement 11 femmes sur 115 sont présidentes de fédérations sportives.

 

 

Sources : Ministère des Sports, Insee, Ministère de la ville, de la jeunesse et des sports

 

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