Sommaire
En voilà une Bonne idée !
💡 L'essentiel
- Aucun texte de loi n'oblige une association à créer un organigramme, mais ce document reste vivement recommandé pour clarifier les rôles en interne comme en externe.
- Sa forme est totalement libre : la plupart des associations y font figurer les trois instances traditionnelles (assemblée générale, conseil d'administration, bureau), sans que ce modèle soit imposé.
- Faites le point sur vos organes de gouvernance existants avant de construire votre organigramme, en vous appuyant sur nos modèles à télécharger pour gagner du temps.
En tant que responsable d’association, les termes "assemblée générale", "conseil d’administration" ou "bureau d’association ne doivent pas avoir de secret pour vous.
En parallèle et pour y voir plus clair, avez-vous mis tout cela à plat dans un organigramme d’association ? Si aucune obligation légale n’impose sa création, ce document s’avère pourtant très pratique, aussi bien en interne qu’en externe.
C’est parti pour devenir incollable sur le sujet !
Qu’est-ce qu’un organigramme d’association ?
Définition
Un organigramme d’association est une représentation schématique de sa structure interne. Souvent établi sous la forme d’un tableau, diagramme ou graphique, cet outil informatif détaille le mode d’organisation d’une association, ainsi que ses postes-clés (président, trésorier, secrétaire, etc.).
Un organigramme peut aussi mettre en valeur les liens hiérarchiques entre les différents membres d’une structure. Il apporte un éclairage supplémentaire sur le mode de fonctionnement interne d’une association, en détaillant le rôle des individus.
Pour vous donner une idée un peu plus concrète, vous trouverez ci-dessous un modèle d'organigramme d'association, à télécharger gratuitement.
Conclusion
Si sa conception n’est pas obligatoire, l’organigramme d’une association représente un bon moyen de formaliser l’organisation structurelle et hiérarchique de votre entité.
En tant que responsable associatif, appuyez-vous sur ce document pour clarifier les liens et les rapports hiérarchiques entre les différents membres de votre entité. Et ce, aussi bien pour un usage interne qu’externe.
Pour conclure, pensez à mettre à jour votre organigramme d’association dès que possible, après un changement, par exemple lors du renouvellement du bureau. Cette fois, tout est bon : maintenant, à vous de jouer !
Questions fréquentes
L’organigramme d’une association est un document qui représente schématiquement la structure hiérarchique et le mode de fonctionnement interne d’une association. Il présente les postes-clés sous la forme d’un tableau, diagramme ou graphique.
Si une association est libre de définir son mode de fonctionnement, elle se compose souvent de trois instances « traditionnelles » : l’assemblée générale (AG), le conseil d'administration (CA), et le bureau associatif.
Au sein d’un bureau associatif, le pouvoir décisionnel repose entre les mains de trois personnes élues. Le président représente l’association et a le plus de pouvoirs. Le trésorier se charge de la gestion financière et fiscale. Le secrétaire s’occupe de l'administratif.
